ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов от 24.09.2021 № 3
Вопросы повестки дня заседания Комиссии:
Подведение итогов работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) за 3 квартал 2021 года. О мерах профилактики коррупционных правонарушений в Департаменте ветеринарии Томской области (далее – Департамент). Выполнение государственными гражданскими служащими Департамента требований к служебному поведению, предотвращению возникновения конфликта интересов при соблюдении требований.
Члены Комиссии слушали:
Рассматривая вопрос повестки дня заседания Комиссии, секретарь Комиссии оповестила, что Комиссия функционирует на постоянной основе, информация о ее деятельности своевременно размещается на субпортале и информационном стенде Департамента.
Также в Департаменте действует «горячая линия», по которой граждане и организации могут направлять сообщения о коррупционных правонарушениях со стороны сотрудников Департамента. Обращений граждан и юридических лиц, а также публикаций в СМИ, в которых имелись бы факты коррупции за истекший период не выявлено.
Ответственным лицом за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте и Комиссией постоянно осуществляется контроль за соблюдением гражданскими служащими правил, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействия коррупции.
Государственным гражданским служащим Департамента постоянно разъясняются положения и изменения в законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, о конфликте интересов, в том числе, связанном с выполнением иной оплачиваемой деятельности и т. д.
В комитет правового и информационно-аналитического обеспечения Департамента информацию по актуализации сведений (о родственниках и свойственниках), содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на государственные должности, должности государственной гражданской службы Томской области в целях выявления возможного конфликта интересов, по состоянию на 01.07.2021 представили 29 государственных гражданских служащих Департамента. При анализе указанной информации возможного конфликта интересов не выявлено.
В третьем 2021 года поступило 4 уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы от государственных гражданских служащих Департамента. Указанные уведомления поступили в соответствии с требованиями пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с соблюдением срока до начала выполнения иной оплачиваемой работы). При анализе представленной информации возможного конфликта интересов не выявлено.
В целом государственными гражданскими служащими Департамента требования к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, запреты и ограничения не нарушаются.
Кадровым работником Департамента своевременно организуется проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение должности государственной гражданской службы, на должности работников, осуществляющих обеспечение, и обслуживающего персонала. При назначении на должность государственной гражданской службы к гражданам, претендующим на замещение вакантных должностей, предъявляются квалификационные требования, установленные действующим законодательством.
В 3 квартале 2021 года в Департаменте была проведена антикоррупционная экспертиза 1 проекта приказа Департамента (нормативного правового акта), в результате которой коррупциогенных факторов не выявлено, проекты согласованы.
С учетом изложенного предложено:
1) представленную информацию принять к сведению;
2) государственным гражданским служащим Департамента, ответственным за противодействие коррупции, продолжить осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции в Департаменте.
Голосовали: «за» - единогласно.
Комиссия РЕШИЛА:
1. Представленную информацию принять к сведению.
2. Государственным гражданским служащим, ответственным за противодействие коррупции, продолжить осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции в Департаменте.