Вопросы повестки дня заседания Комиссии:
Подведение итогов работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) за 2 квартал 2021 года. О мерах профилактики коррупционных правонарушений в Департаменте ветеринарии Томской области (далее – Департамент). Выполнение государственными гражданскими служащими Департамента требований к служебному поведению, предотвращению возникновения конфликта интересов при соблюдении требований. 

Члены Комиссии слушали:
Рассматривая вопрос повестки дня заседания Комиссии, секретарь Комиссии оповестила, что государственным гражданским служащим Департамента постоянно разъясняются положения и изменения в законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, о конфликте интересов, в том числе связанном с выполнением иной оплачиваемой деятельности и т. д.

Кадровым работником Департамента и Комиссией постоянно осуществляется контроль за соблюдением гражданскими служащими правил, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Кадровым работником Департамента своевременно организуется проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение должности государственной гражданской службы, на должности работников, осуществляющих обеспечение, и обслуживающего персонала. При назначении на должность государственной гражданской службы к гражданам, претендующим на замещение вакантных должностей, предъявляются квалификационные требования, установленные действующим законодательством.

Комиссия функционирует на постоянной основе, информация о ее деятельности своевременно размещается на субпортале и информационном стенде Департамента.
Также в Департаменте действует «горячая линия», по которой граждане и организации могут направлять сообщения о коррупционных правонарушениях со стороны сотрудников Департамента. Обращений граждан и юридических лиц, а также публикаций в СМИ, в которых имелись бы факты коррупции за истекший период не выявлено.

В текущем квартале 2021 года уведомлений о выполнении иной оплачиваемой деятельности от государственных гражданских служащих Департамента не поступало.

В соответствии с распоряжением Департамента от 11.11.2020 № 161/1, которым утвержден Перечень должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, при замещении которых государственные гражданские служащие Томской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в кадровую службу Департамента справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи представили в установленный законом срок 29 государственных гражданских служащих Департамента. На официальном сайте Департамента размещены сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 28 государственных гражданских служащих и членов их семей в соответствии с действующим законодательством, за исключением уволившегося служащего.

В соответствии с требованиями статьи 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в кадровую службу Департамента сведения о размещении информации в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» предоставили все государственные гражданские служащие Департамента (29 человек).

В текущем квартале проведена проверка 28 государственных гражданских служащих Департамента по системе межведомственного электронного взаимодействия на наличие сведений в ЕГРИП об индивидуальном предпринимателе. Запрашиваемые сведения найдены не были.

В целом государственными гражданскими служащими Департамента требования к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, запреты и ограничения не нарушаются.

Во 2 квартале 2021 года в Департаменте была проведена антикоррупционная экспертиза 2 проектов приказов Департамента (нормативных правовых актов), в результате которой коррупциогенных факторов не выявлено, проекты согласованы.

С учетом изложенного предложено: 
1) представленную информацию принять к сведению;
2) государственным гражданским служащим Департамента, ответственным за противодействие коррупции, продолжить осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции в Департаменте.

Голосовали: «за» - единогласно.

Комиссия РЕШИЛА:
1. Представленную информацию принять к сведению.
2. Государственным гражданским служащим, ответственным за противодействие коррупции, продолжить осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции в Департаменте.