Вопросы повестки дня заседания Комиссии:

1. Подведение итогов работы Комиссии за 2018 год. О мерах профилактики коррупционных правонарушений в Департаменте. Выполнение гражданскими служащими Департамента требований к служебному поведению, предотвращению возникновения конфликта интересов при соблюдении требований. О реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции Департамента ветеринарии Томской области на 2018 - 2023 годы.

2. О согласовании плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов на 2019 год.

Слушали:

1. Рассматривая первый вопрос повестки дня заседания Комиссии, секретарь Комиссии оповестила, что в Департаменте ветеринарии реализуется План мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2023 годы, утвержденный распоряжением Управления ветеринарии Томской области от 01.06.2018 № 77. Во исполнение пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы» распоряжением Управления ветеринарии Томской области от 14.09.2018 № 142 указанный План внесены изменения.

В соответствии с указанным Планом распоряжением Департамента ветеринарии Томской области от 07.11.2018 № 31 «О реализации мер по профилактике коррупции» установлен ряд обязательных для исполнения мер, направленных на предупреждение коррупции в областных государственных бюджетных учреждениях, подведомственных Департаменту ветеринарии Томской области. На основании указанного распоряжения руководители учреждений должны разработать и утвердить локальные акты учреждения, направленные на реализацию мер по противодействию.

На постоянной основе функционирует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов. Информация о деятельности указанной Комиссии своевременно размещается на субпортале и информационном стенде Департамента. Помимо указанной информации в разделе "Противодействие коррупции" на субпортале Департамента ветеринарии Томской области и на информационных стендах в помещении Департамента били размещены памятки «Что нужно знать о коррупции» и информация, содержащая прямую ссылку на материалы Генеральной прокуратуры Российской Федерации по вопросам повышения уровня антикоррупционного правосознания граждан.

Гражданским служащим постоянно разъясняются положения и изменения в законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия и т. д.

Также в Департаменте действует «горячая линия», по которой граждане и организации могут направлять сообщения о коррупционных правонарушениях со стороны сотрудников Департамента ветеринарии Томской области. Обращений граждан и юридических лиц, а также публикаций в СМИ, в которых имелись бы факты коррупции за истекший период не выявлено.

Кадровым работником и Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов постоянно осуществляется контроль за соблюдением гражданскими служащими правил, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

В 2018 году уведомление о выполнении иной оплачиваемой деятельности поступило от четырех государственных гражданских служащих.

В связи с отсутствием конфликта интересов, данные уведомления согласованы.

В целом государственными гражданскими служащими требования к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, запреты и ограничения не нарушаются.

Кадровым работником своевременно организуется проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение должности государственной гражданской службы, на должности работников, осуществляющих обеспечение, и обслуживающего персонала. При назначении на должность государственной гражданской службы к гражданам, претендующим на замещение вакантных должностей, предъявляются квалификационные требования, установленные действующим законодательством.

В соответствии с приказом Управления от 29.12.2017 № 249, который утверждает Перечень должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте ветеринарии Томской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Департамента ветеринарии Томской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в кадровую службу Департамента справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи представили в установленный законом срок все государственные гражданские служащие Департамента - 27 человек. На официальном сайте Департамента размещены сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 27 государственных гражданских служащих и членов их семей в соответствии с действующим законодательством. Работником, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, был проведен анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Департамента ветеринарии Томской области, за 2015, 2016, 2017 годы. По результатам проведенного анализа не выявлено признаков представления недостоверных или неполных сведений, конфликта интересов, иных нарушений положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

В 2018 года в Департаменте ветеринарии антикоррупционная экспертиза проектов нормативно-правовых актов не проводилась.

С учетом изложенного предложено:

1) представленную информацию принять к сведению;

2) признать результаты работы по профилактике коррупционных правонарушений в Департаменте ветеринарии Томской области в 2018 году удовлетворительными. Государственным гражданским служащим, ответственным за противодействие коррупции, продолжить осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции в Департаменте.

Голосовали: «за» - единогласно.

2. Рассматривая второй вопрос, члены комиссии рассмотрели представленный на согласование план работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов на 2019 год.

С учетом изложенного предложено: утвердить план работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов на 2019 год.

Голосовали: «за» - единогласно.

Комиссия РЕШИЛА:

1. Представленную информацию принять к сведению.

2. Признать результаты работы по профилактике коррупционных правонарушений и реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции Департамента ветеринарии Томской области в 2018 году удовлетворительными. Государственным гражданским служащим, ответственным за противодействие коррупции, продолжить осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции в Департаменте.

3. Комитету правового и информационно-аналитического обеспечения продолжить работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4. Утвердить план работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов на 2019 год.