ПРОТОКОЛ заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов от 28.09.2018 № 3

Вопросы повестки дня заседания Комиссии:

Подведение итогов работы Комиссии за 3 квартал 2018 года. О мерах профилактики коррупционных правонарушений. Выполнение гражданскими служащими требований к служебному поведению, предотвращению возникновения конфликта интересов при соблюдении требований.

 

Слушали:

По вопросам повестки дня заседания Комиссии секретарь Комиссии оповестила, что в Департаменте ветеринарии реализуется План мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2023 годы, утвержденный распоряжением Управления ветеринарии Томской области от 01.06.2018 № 77. В текущем квартале во исполнение пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы» распоряжением Управления ветеринарии Томской области от 14.09.2018 № 142 указанный План внесены изменения.

Кадровым работником и Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов постоянно осуществляется контроль за соблюдением гражданскими служащими правил, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданским служащим постоянно разъясняются положения и изменения в законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия и т. д.

В третьем квартале текущего года уведомление о выполнении иной оплачиваемой деятельности поступило от двух государственных гражданских служащих.

На постоянной основе функционирует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов. Информация о деятельности указанной Комиссии своевременно размещается на официальном сайте и информационном стенде Департамента.

Также в Департаменте действует «горячая линия», по которой граждане и организации могут направлять сообщения о коррупционных правонарушениях со стороны сотрудников Департамента ветеринарии Томской области. Обращений граждан и юридических лиц, а также публикаций в СМИ, в которых имелись бы факты коррупции за истекший период не выявлено.

В целом государственными гражданскими служащими требования к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, запреты и ограничения не нарушаются.

Кадровым работником своевременно организуется проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение должности государственной гражданской службы, на должности работников, осуществляющих обеспечение, и обслуживающего персонала. При назначении на должность государственной гражданской службы к гражданам, претендующим на замещение вакантных должностей, предъявляются квалификационные требования, установленные действующим законодательством.

В текущем квартале 2018 года в Департаменте ветеринарии антикоррупционная экспертиза проектов нормативно-правовых актов не проводилась.

 

С учетом изложенного предложено:

1) представленную информацию принять к сведению;

2) признать результаты работы по профилактике коррупционных правонарушений в Департаменте ветеринарии Томской области в 3 квартале 2018 года удовлетворительными. Государственным гражданским служащим, ответственным за противодействие коррупции, продолжить осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции в Департаменте.

Голосовали: «за» - единогласно.

 

Комиссия РЕШИЛА:

1. Представленную информацию принять к сведению.

2. Признать результаты работы по профилактике коррупционных правонарушений в Департаменте ветеринарии Томской области в 3 квартале 2018 года удовлетворительными. Государственным гражданским служащим, ответственным за противодействие коррупции, продолжить осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции в Департаменте.

3. Отделу правового и информационно-аналитического обеспечения продолжить работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.