ПРОТОКОЛ
заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов от 20.12.2017 № 3

Вопросы повестки дня заседания Комиссии:

1. Подведение итогов работы Комиссии за 2017 год. О мерах профилактики коррупционных правонарушений в Управлении. Выполнение гражданскими служащими Управления требований к служебному поведению, предотвращению возникновения конфликта интересов при соблюдении требований. О реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции Управления ветеринарии Томской области на 2017 год.

2. О согласовании плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов на 2018 год.

Слушали:

1. Рассматривая первый вопрос повестки дня заседания Комиссии, секретарь Комиссии оповестила, что в Управлении ветеринарии реализуется План мероприятий по противодействию коррупции на 2016-2017 годы Управления ветеринарии Томской области, утвержденный приказом Управления ветеринарии Томской области от 03.06.2016 № 80.

В соответствии с указанным Планом кадровым работником Управления и Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов постоянно осуществляется контроль за соблюдением гражданскими служащими правил, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

На постоянной основе функционирует Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов. Информация о деятельности указанной Комиссии своевременно размещается на официальном сайте и информационном стенде Управления.

Также в Управлении действует «горячая линия», по которой граждане и организации могут направлять сообщения о коррупционных правонарушениях со стороны сотрудников Управления. Обращений граждан и юридических лиц, а также публикаций в СМИ, в которых имелись бы факты коррупции за истекший период не выявлено.

Гражданским служащим Управления постоянно разъясняются положения и изменения в законодательстве Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия и т. д.

Кадровым работником Управления своевременно организуется проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами на замещение должности государственной гражданской службы, на должности работников, осуществляющих обеспечение, и обслуживающего персонала. При назначении на должность государственной гражданской службы к гражданам, претендующим на замещение вакантных должностей, предъявляются квалификационные требования, установленные действующим законодательством.

В 2017 году уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности поступили от 3 государственных гражданских служащих Управления. В связи с отсутствием конфликта интересов, данные уведомления согласованы.

В целом государственными гражданскими служащими Управления требования к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, запреты и ограничения не нарушаются.

В соответствии с приказом Управления от 27.03.2015 № 36, который утверждает Перечень должностей государственной гражданской службы Томской области в Управлении, при назначении на которые и при замещении которых государственные гражданские служащие Управления (граждане) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также при замещении которых государственные гражданские служащие Управления обязаны представлять сведения о своих расходах, о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в кадровую службу Управления справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи представили все государственные гражданские служащие Управления - 27 человек.

В текущем году в целях реализации системных мер по профилактике коррупции в Управлении ветеринарии была проведена антикоррупционная экспертиза двух проектов нормативно-правовых актов.

С учетом изложенного предложено:

1) представленную информацию принять к сведению;

2) признать результаты работы по профилактике коррупционных правонарушений и реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции Управления ветеринарии Томской области на 2017 год удовлетворительными. Государственным гражданским служащим Управления, ответственным за противодействие коррупции, продолжить осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции в Управлении

Голосовали: «за» - единогласно.

2. Рассматривая второй вопрос, члены комиссии рассмотрели согласование плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов на 2018 год.

Предложено: утвердить план работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов на 2018 год.

Голосовали: «за» - единогласно.

Комиссия РЕШИЛА:

1. Представленную информацию принять к сведению.

2. Признать результаты работы по профилактике коррупционных правонарушений и реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции Управления ветеринарии Томской области на 2017 год удовлетворительными. Государственным гражданским служащим Управления, ответственным за противодействие коррупции, продолжить осуществление мер по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции в Управлении.

3. Отделу правового и информационно-аналитического обеспечения продолжить своевременное разъяснение изменений в законодательстве в сфере противодействия коррупции, проведение методической и консультационной работы с государственными гражданскими служащими Управления ветеринарии Томской области, при предоставлении сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

4. Утвердить план работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления ветеринарии Томской области и урегулированию конфликта интересов на 2018 год.